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很优秀创业企业的产品就是充满了人格化的产品,种职场反过来讲,也折射出企业家的人品。

上周,欢迎创客工场已经向第一财经记者确认完成B轮融资,更多细节有望在本周二左右公布三家公司中,种职场最早启动私有化的人人网(2015年6月份收到陈一舟要约),最受争议的是其私有化定价比上市发行价低70%。

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陈欧的7美元报价比发行价低68.2%,欢迎且当时的市场背景是,聚美优品不久前刚因为新一季财报引发股价暴跌。在这两年的退市潮中,种职场私有化定价低于上市发行价,趁股价暴跌启动私有化,可谓是典型的最能引发争议的因素。此外,欢迎还有市场人士指出,欢迎近些年中概股在美市场受到越来越大的外部压力,比如证监会、交易所愈加严格的监管及要求、做空力量带来的包括集体诉讼在内的负面影响等等。

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 该案一个引人注目的点是,种职场现在距离博纳影业启动私有化已有19个月时间(2015年6月),种职场距离完成退市也有近1年时间(2016年4月),Maso基金为何现在才起诉?这有些不“典型”。2015年7月份启动私有化的当当网,欢迎同样因为定价低于发行价遭受质疑,欢迎但更受市场非议的是李国庆次年5月份那次的下调报价,被认为是趁着当时短暂的中概股暴跌坑投资人。

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2016年12月20日,种职场博纳影业宣布完成私有化后的首轮融资,规模20亿元,投后估值150亿元。

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你如果有很多行业资源附加在自己身上,欢迎这个商业杠杆力就有提高。种职场每个团队其实切入的点都不一样。

所以我觉得行业资源很重要,欢迎包括上下游的资源延展。无论是执照、种职场批文、工商管理、税务,包括土地资源等等,都是企业在竞争格局方面需要自己深刻思考的。

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