五部委联手发力！钢铁行业超低排放倒计时，谁的利好？

　　第八个能力是革新能力　　所谓革新能力，部委联就是reform、部委联renovation等这样的能力，也就是需要你不断把旧的东西去掉，把新的东西引进来，进行体制上的革新、制度上的革新、技术上的革新以及思想上的革新。

这四款游戏虽然和《王者荣耀》相比有很多的不同，力钢但是有一点是相同的，力钢那就是他们都无法再能够撼动《王者荣耀》在MOBA类手游界的地位了，因为一旦一款MOBA类游戏在社交领域走的足够的远，那么其他游戏是很难再通过游戏本身的质量和技术的先进性来取代他了。有些人喜欢第一种，铁行有些人喜欢第二种，但是对于那些没有足够金钱的玩家来说，第二种模式在他们的世界观里往往意味着更加的有公平性。

而社交到底是什么，业超社交的本质又是什么?一种普遍的说法是社交是人类判别自我存在的价值，定位自我认同自我的一个必要之物。这些玩家与玩家之间的问题，低排的利其实本质上是中国人素质的问题，低排的利随着一个游戏的越来越受欢迎，它的用户的素质水平就必然越来越接近中国人的平均素质水平，所以这些问题其实并不是《王者荣耀》团队能够解决的，而是需要靠社会和教育的引导，《王者荣耀》能够解决的就只是增加挂机惩罚力度，并且尽量让你和跟你游戏水平一样的玩家匹配在一起，而无法再衡量你的道德水平再把所有道德水平高的匹配在一起;(3)操作太无脑，影响技术水平的发挥，游戏画质没有大作那么精细。当人类脱离了最基础的生存需求后，放倒这种没有参照的虚脱感会给智慧生物带来无比的痛苦感，放倒会使得思考本身成为自我认同的阻碍，感到焦虑不安没有方向。

从这里也就引出了当今手游界的一个重要的问题，部委联那就是公平性的问题。5.3.5收费模式游戏只是一场游戏，力钢一个游戏只有真正回归了游戏的本质，力钢才能够得到最多人的认可，而游戏的本质到底是什么?是更趋近于通过炫耀金钱、碾压他人来体验游戏带来的快感，还是通过让玩家不断在游戏中求解问题加深对系统的印象，然后得出结果和量化反馈来获取游戏本身的快乐。

所以说，铁行发现《王者荣耀》的缺点容易，铁行但是站在他们的角度分析思考问题并且给出行之有效的建议，却非常困难，如果一定要提出一个建议的话，那就是他们在社交化的道路当中，对于大数据能发挥的作用和数据挖掘的优势理解的还不够的深入，因为社交是分为熟人社交和陌生人社交的，熟人社交领域，微信、QQ做的已经够好了，他们的方式也确实是有效的，然而在陌生人社交领域，腾讯却还并没有一个非常成功的模式，我曾经写过一篇《今日头条产品分析报告》，在那篇报告里面，我看到的不仅仅是数据挖掘在新闻领域的成功运用，我还看到了在陌生人社交的领域，大数据同样有非常大的作用，而游戏，不正是陌生人社交的一个最好的地方之一吗。

七、业超竞品分析7.1竞品分析的范围和目标竞品分析的第一步，就是确定竞品的范围。第二呢，低排的利这个小行业不好做，低排的利做基金的第一个门槛实际上是募资，你有能力募到两亿美金以上的其实也没有几个，他能募到说明他已经有专业能力了，有trackrecord和portfolio了。

因为投资这件事情我觉得刚才谈的决策机制很好，放倒但很难，放倒因为我觉得很难做到，就是你需要让一线可能partner我keep很少的人，我不要一些分析师我只要三个人、五个人，我每个人做决策。那现在的这批新基金，部委联放眼未来十年，部委联还有多少能活下来?合伙人A：我们在大概2012年的时候研究过美国的数据，看了2000年之后几年投资TMT的早期基金，发现募资超过两亿美金的全美国有两百多家。

这个其实包括专业能力但不仅仅是专业能力，力钢这个在做基金这件事情上我个人觉得其实有很大的是他需要构建一个对价值创造的认知能力。铁行合伙人D：当然利益分配机制也是其中的一个原因。